Ausbildungsbudget

Hiermit können junge Menschen mit besonderem Förderbedarf eine außerbetriebliche Ausbildung bei der GWAB im integrativen Modell machen. Diese Ausbildung kombiniert fachpraktische Qualifizierung, Berufsschule sowie pädagogische und schulische Unterstützung.

Für wen ist das Angebot geeignet?

  • Personen zwischen 18 und 27 Jahren
  • Lernbeeinträchtigte oder sozial benachteiligte junge Menschen mit verschiedenen Schwierigkeiten Arbeit oder Ausbildung zu finden
  • mit Migrationshintergrund oder Alleinerziehende

  • Teilnahme nach Zuweisung durch das Jobcenter und vorheriger Eignungsprüfung

    Das bietet Ihnen das Angebot

  • Fachpraktische Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan mit ergänzenden betrieblichen Praktika
  • Berufsschulunterricht parallel zur praktischen Ausbildung
  • Stütz- und Förderunterricht zur Unterstützung bei schulischen Inhalten und zur Vorbereitung auf Prüfungen
  • Sozialpädagogische Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit zur Unterstützung bei persönlichen, sozialen oder organisatorischen Themen

Ausbildungsberufe

  • Fachlagerist*in
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Verkäufer*in
  • Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel
  • Tischler*in
  • Koch / Köchin
  • Fachkraft im Gastgewerbe
  • Maler*in und Lackierer*in
  • Bauten- und Objektbeschichter*in
  • Kfz-Mechatroniker*in

Rahmenbedingungen

  • Einstieg: nach Auswahl und Vorbereitung über das Jobcenter
  • Dauer: entsprechend der regulären Ausbildungsdauer des jeweiligen Berufs (2 bis 3,5 Jahre)
  • Zeitumfang: Vollzeit; für Auszubildende mit Erziehungs- oder Pflegeverantwortung ist eine Teilzeitausbildung (ca. 30 Wochenstunden) möglich.
  • Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses
  • Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse
  • Stärkung von Motivation, Schlüsselqualifikationen und beruflicher Handlungskompetenz
  • Verbesserung der Chancen auf eine feste Arbeit mit Sozialversicherung

Ziel

  • Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses
  • Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse
  • Stärkung von Motivation, Schlüsselqualifikationen und beruflicher Handlungskompetenz
  • Verbesserung der Chancen auf eine feste Arbeit mit Sozialversicherung
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