JobAct to connect

In JobAct to connect verbinden Teilnehmende Theaterarbeit mit beruflicher Orientierung, Persönlichkeitsentwicklung sowie Sprach- und Bewerbungstraining. Sie erproben eigene Stärken, lernen Teamarbeit und Kommunikation, sammeln praktische Erfahrungen und bereiten sich gezielt auf Arbeit, Ausbildung oder Praktika vor.

Wer kann teilnehmen

• Personen mit oder ohne Migrations-/Fluchthintergrund
• mit oder ohne Sprachförderbedarf (mindestens Sprachniveau A1)
• die ihre persönlichen Kompetenzen stärken und eine berufliche Perspektive entwickeln möchten

Das bietet Ihnen das Angebot

Phase 1 (ca. 6 Monate):

• Entwicklung eines Bühnenstücks von der Idee bis zur Premiere mit theaterpädagogischer Begleitung
• Parallel: Bewerbungsmanagement und Praktikumsvorbereitung
• Höhepunkt: Theaterpremiere

Phase 2 (ca. 2 Monate):

• Transferphase: Bündelung der erworbenen Kompetenzen, gezielte Vorbereitung auf das Betriebspraktikum
• Praktikum mit anschließender Perspektive auf Arbeit, Ausbildung oder weitere Anschlussmaßnahmen
• Begleitend: Seminartage für Reflexion und Lernzeiten beim Träger

Rahmenbedingungen

• Einstieg: in Absprache mit den Berater*innen; maximal 1x jährlich möglich
• Dauer: ca. 8 Monate
• Zeitumfang:  individuell, je nach Phase

Ziel des Angebots

• Persönlichkeitsentwicklung: Eigene Potenziale erkennen, Selbstwahrnehmung und individuelle Stärken fördern
• Sozial- und Sprachkompetenz: Konstruktive Kommunikation, Team- und Konfliktfähigkeit, praktische Umsetzung von Projekten, Ausbau der sprachlichen Fähigkeiten
• Berufliche Orientierung: Entdeckung beruflicher Neigungen und Fähigkeiten, Auftreten und Verhalten im Arbeitsumfeld, regionale Arbeitsmarktsituation
• Bewerbungsmanagement: Stellenrecherche, eigenverantwortliche Arbeitsplatzsuche, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Präsentationstechniken